Sådan kan vi hjælpe jeres virksomhed?
Vi udvikler hele virksomheden – fra ledelse til kultur.
Vedvarende forandringer sker, når vi udvikler mennesker og kultur i fællesskab.
Hos TrustNcare arbejder vi praksisnært med ledelse og organisationsudvikling, så I får en kultur, der både skaber trivsel og resultater.
Alle forløb er altid skræddersyet sammen med jer, tilpasset jeres virkelighed – og designet til at holde i længden.
En stærk virksomhedskultur og dygtige ledere går hånd i hånd. Vi hjælper jer med at udvikle en kultur, der fremmer trivsel og samarbejde – og styrker lederne til at skabe retning, motivation og engagement i hverdagen. Resultatet er en organisation, hvor de dygtige medarbejdere bliver, fraværet falder, og effektiviteten vokser.
Ledelse har mange facetter, og ingen ledere står alene. Vi tilbyder individuel lederrådgivning, sparring og executive coaching, så både nye og erfarne ledere kan navigere i forandringer, træffe klare beslutninger og vokse i rollen.
Organisationer lykkes gennem relationer – både internt og eksternt. Vi styrker jeres organisation og medarbejdere med træning i salg og service, der giver energi, robusthed og nærvær i mødet med både kolleger og kunder.
Nogle af vores kunder
Det siger kunderne
"Karsten har en god evne til at få gjort tingene meget brugbare i hverdagen, og få os alle sammen ned på flade fødder, og få udført de gode øvelser vi har lært. Vi har været meget glade for samarbejdet, og kan kun forestille os at fortsætte det i mange år for at udvikle os som organisation og os som ledere."
Peter Tuure
CFO, Coolshop
"TrustNcare er et nyt selskab, men det er med erfarne kræfter. Jeg har kendt Karsten gennem mange år, og kender nu også Henrik og Troels. Jeg oplever dem alle sammen som meget. dedikerede, passionerede og kompetente. Og som nogle ,der er dygtige formidlere. Jeg kan varmt anbefale Karsten og hele holdet."
Per Dam
Direktør, Sol og Strand
“Vi har arbejdet sammen med Karsten i 3 år. Det har været et spændende samarbejde, hvor vi både har haft et forløb for vores ledere og vores medarbejdere. Vi ser frem til at arbejde endnu mere sammen i fremtiden, og rykke os endnu mere.”
Michael René Christensen
Hotelchef, Hotel Viking
Caroline Stigaard
People & Culture Manager
Coolshop
Forretningen, organisationen & lederen
Vi arbejder overordnet med 3 områder: Forretningen - herunder: Forretningsudvikling, salg og service;
Organisationen - herunder udvikling af organisationen og Virksomhedskulturen
Leder & medarbejderudvikling - herunder at skabe engagerede og effektive teams.
Engagerede ledere og medarbejdere er kernen i udvikling af organisationen og forretningen. Vi ved, at et øget engagement skaber grobund for udvikling, så vi starter med "de lavthængende frugter", og bygger derefter ovenpå med de lidt tungere forandringer.
"Græsset er grønnest dér, hvor du vander det!"
I Danmark siger vi ofte: “Græsset er altid grønnere på den anden side af hegnet.”
Hos TrustNcare tror vi på noget andet:
At græsset er grønnest dér, hvor du at vander det.
For løsningen på udfordringer ligger sjældent i at søge væk – men i at investere den nødvendige tid og energi i at skabe udvikling dér, hvor du er.
Når I arbejder målrettet med jeres ledere, teams og kultur, kan I forvandle problemer til muligheder og skabe varige resultater.
Vi hjælper jer med at vande det, der betyder mest – så både mennesker og organisation kan gro.